来るべき時代に対応する人材を育てたい。

今回、私がこのプロジェクトを立ち上げたのは、自動車を知らない新入社員が、自動車の中で大きく変化する技術を一目に理解できるツールを若手と一緒に作り上げるためです。

自動車に水冷式が導入されるとなったとき、この変化を伝えることにとても苦労しました。

そこでヒントを得たのが、実際に、自動車業界で使われるフレームカーのテスト技術。
このテストの手法を活かし、車の骨格をフレームだけにし、技術をスケルトンにすることで、自動車をバラさなくても、その技術が見れるようにしました。

新入社員研修においては、必ずこれを使用して技術を若手に伝承しています。

検討することから入り、実作業の隙間時間を活かしながら完成に至るまで9カ月。仲間と試行錯誤しながら、作り上げてきたものが完成に至った時、その充実感が最高でした。

研修ツールすらも自分たちで作り上げるＴＩＣの独自文化に興味をもってもらえたら幸いです。